Die Position

Wir suchen Verstärkung für unser Recruitment Team bei Teleperformance Sarajevo!

Möchtest du deine außerordentlichen Kommunikationsfähigkeiten und dein Verkaufstalent zur Schau stellen? Bist du zielorientiert und anpassungsfähig? Würde dir eine dynamische Arbeitsumgebung guttun? Ist Neugier eine deiner Stärken? Möchtest du zur Entwicklung deiner Arbeitsumgebung beitragen?

Sollte die Antwort auf einige oder alle oben gestellten Fragen ein Ja! sein, dann bewerbe dich für die Stelle und profitiere von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten und Karrierechancen in einem internationalem Großkonzern.

Der Job:

Erreichung von Zielen im Bereich Personalbeschaffung
· Bewerberauswahl, von der Sichtung der Unterlagen, über das pre-Screening von allen eingegangenen Bewerbungen bis zum persönlichen Interview und dem Jobangebot
· Enge Kooperation mit internen Support Departments und externen Marktpartner
· Ausarbeitung von Stellenausschreibungen und deren Verbreitung durch diverse Medien
· Beitragen zu diversen Recruitment Kampagnen mit kreativen Ideen
· Dienstreisen zu Recruitment Events
· Umsetzung und Verbesserung von Teleperformance Prozessen und Standards

Zusammentragen und Evaluieren von Berichten

Dein Profil:

· Erreichung von Zielen im Bereich Personalbeschaffung
· Bewerberauswahl, von der Sichtung der Unterlagen, über das pre-Screening von allen eingegangenen Bewerbungen bis zum persönlichen Interview und dem Jobangebot
· Enge Kooperation mit internen Support Departments und externen Marktpartner
· Ausarbeitung von Stellenausschreibungen und deren Verbreitung durch diverse Medien
· Beitragen zu diversen Recruitment Kampagnen mit kreativen Ideen
· Dienstreisen zu Recruitment Events
· Umsetzung und Verbesserung von Teleperformance Prozessen und Standards
Zusammentragen und Evaluieren von Berichten

Was wir anbieten

Unbefristeter Vertrag
· Überdurchschnittliches Einkommen
· Hohe Zusatzverdienstmöglichkeiten auf Perfomance und Qualität
· Monatlicher Loyalty Bonus in Höhe von 1,8% des Bruttogehaltes für jedes abgeschlossene Jahr im Unternehmen (geltend für die ersten 5 Jahre im Unternehmen)
· 20 Urlaubstage mit Buchungsmöglichkeiten für das gesamte Jahr schon ab Januar des laufenden Jahres nach Wunsch des Mitarbeiters
· Bezahlte Abwesenheiten für besondere private Umstände
· Sichere Arbeitsumgebung im Ramen der geltenden Arbeitsgesetze sowie Firmeninternen Prozessen, Regelungen und Standards
· Gewährleistetes Ausüben von religiösen Praktiken am Arbeitsplatz
· Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem Weltunternehmen mit mehr als 500 000 Mitarbeitern
· Flache Hierarchien und ausgeprägte DU- sowie Feedback- und Diskussionskultur
· Teamkultur und Unterstützung
· Förderung von Diversität und den Prinzipien der Inklusion

Interesse geweckt!

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns bitte dein Motivationsschreiben und dein Lebenslauf bis 08.01.2025.

Wir wünschen viel Erfolg!

Teleperformance BH

Paromlinska 56; 71000 Sarajevo

Die Teleperformance fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt in besonderem Maße für Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Wir begrüßen daher mit Nachdruck alle Bewerbungen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.