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Die Position:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten HR-Assistenten (m/w/d) für unseren Standort in Sarajevo.

Du bist Teil unseres HR-Teams in B&H und unterstützt dieses bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden. Mit deinem Know-how sowie deiner strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise bist du Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Personal.



Anstellungsart: Teilzeit (20 Std./Woche), mit Option auf Vollzeitbeschäftigung
Arbeitszeitmodell: Vor Ort am Standort Sarajevo
Startdatum :01.06.2026
Vertragsdauer: ein Jahr

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
  • Betreuung der Mitarbeitenden bei administrativen HR-Themen und allgemeinen Anfragen
  • Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Verwaltung von HR-Daten und -Dokumenten
  • Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitenden (z. B. Organisation des ersten Arbeitstags, Bereitstellung von Unterlagen)
  • Mitarbeit an Engagement- und HR-Projekten für Mitarbeitende
  • Pflege von HR-Systemen und Datenbanken
  • Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team sowie anderen Abteilungen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, oder Absolvent einer entsprechenden Fachrichtung, bzw. eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sowie grundlegendes Verständnis für HR-Prozesse
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
  • Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu organisieren
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen
  • Motivation, sich in verschiedene HR-Themen einzuarbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln

Interesse?

Bitte bewirb dich über den untenstehenden Link und lade deinen Lebenslauf und Motivationsschreiben im PDF‑Format hoch.
Das Recruitment‑Team wird sich anschließend bei dir melden.

Nur Bewerbungen mit vollständigen Bewerbungsunterlagen werden berücksichtigt.
*Wichtig: Bei der Bewerbung bitte zuerst den Lebenslauf und das Motivationsschreiben hochladen und anschließend das Formular mit den Kontaktdaten ausfüllen.

Link:  https://short.sg/j/64477173

Viel Erfolg!

 

 

 

Die Teleperformance fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt in besonderem Maße für Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Wir begrüßen daher mit Nachdruck alle Bewerbungen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Tätigkeit ist für Teilzeitbeschäftigte geeignet.